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Analyste développeur mainframe H/F


Titre du poste: Analyste développeur mainframe H/F

Compagnie: Groupe HN

Description de poste: Dans un environnement multiplateformes et multi clients, vous interviendrez au sein d’une équipe géré en mode Agile (une dizaine de personnes).En fonction du plan de charges et de la couverture des compétences de l’équipe, vous pourrez être amené à contribuer à différents types d’activités :- Etudes besoins clients :

  • Analyser les besoins métiers,
  • Traduire le besoin en spécifications fonctionnelles générales,
  • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées,
  • Elaborer la stratégie de recette du périmètre fonctionnel impacté,
  • Contribuer à l’assistance utilisateur et à leur formation, mais également être responsable du maintien de la base documentaire fonctionnelle patrimoine.

– Solution constructive :

  • Valider et/ou réaliser des études d’impacts sur les applications et des chiffrages,
  • Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées sur la base de Spécifications fonctionnelles Générales. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d’exploitabilité de nos applications,
  • Coordonner et contrôler la phase de développement,
  • Estimer les charges et les contraintes de recette sur les périmètres d’expertise,
  • Organiser, préparer, réaliser ou faire réaliser la recette,
  • Rédiger les documents spécifiques Recette.
  • Déploiement :
  • Prendre en charge l’intégration des livraisons (évolutions, corrections, fusions de banques, …) chez les établissements partenaires, de la préparation à l’installation sur les environnements d’homologation et jusqu’à la mise en production,
  • Assister les équipes de recette Etablissements pendant les phases d’homologation,

– Support :

  • Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif,
  • Appliquer un processus industriel de gestion des incidents,
  • Communiquer sur l’avancement.

Compétences comportementalesIndispensables :

  • Travail en équipe, collaboration,
  • Curiosité et apprentissage,
  • Analyse et synthèse,
  • Organisation et pragmatisme,
  • Prise d’initiative et autonomie,
  • Disponibilité et réactivité,
  • Bonne communication orale et écrite,
  • Sens de la relation client, diplomatie et capacité d’écoute
  • Travail sur des tâches multiples et contribution à la gestion des priorités

Compétences opérationnellesIndispensables :

  • MVS,
  • Cobol,
  • JCL,

Souhaitables :

  • Connaissance de la méthode Agile. A défaut, une formation/sensibilisation à la méthode Agile Scrum devra être mise en place.
  • JIRA ou autres outils de gestion d’incidents

Salaire prévu:

Lieu: Charenton-le-Pont, Val-de-Marne

Date de l’emploi: Mon, 14 Jun 2021 07:58:59 GMT

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