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Titre du poste: Cadre de sante

Compagnie: Fédération Hospitalière de France

Description de poste: Descriptif

Périmètre du poste : service de Médecine, CCNP, Imagerie
Service de Médecine à orientation gériatrique, service du CCNP et service de Radiologie soit 40 agents. Au sein du service de Médecine : 2 Praticiens Hospitaliers et un médecin associé. Au sein du CCNP : 2 Praticiens Hospitaliers, et plusieurs médecins exercent en temps partagé.
Le poste du cadre de santé se situe de façon stratégique sur le pôle 2 « Hospitalisation et lien ville Hôpital » et le pôle 1 « CCNP Urgences Consultations de spécialistes et Imagerie », facilitant de fait une certaine transversalité dans le management de son équipe et dans les prises en charge des patients.

Missions : Sous l’autorité du Cadre Supérieur de santé, et en collaboration avec le chef de service de médecine et du CCNP:
– Coordonner et animer le travail des personnels paramédicaux dans ces unités (certains professionnels exerçant dans les différents services ou étant en lien avec les activités de ces services).
– Programmer les activités des services et en assurer le suivi et le bilan.
– Elaborer le rapport d’activité du service.
– Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique.
– Recenser les besoins en ressources humaines et en matériel
– Identifier les besoins en formation du personnel et assurer le suivi de l’évaluation.
– Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant l’élaboration et le suivi des projets individuels des usagers, dont la place de leurs proches.
– Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel.
– Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

Le cadre de santé est garant d’un climat de respect et de confiance aussi bien au sein des services relevant de ses missions, qu’au sein de l’équipe d’encadrement.
Au-delà des missions classiques relevant des compétences du cadre de santé, il fait preuve d’une qualité de communication certaine et d’une appétence au travail en équipe avec divers professionnels au travers des missions suivantes :

– Participer à l’élaboration et garantir la mise en œuvre des Projets de Service et du Projet de Soins en cohérence avec le Projet d’Etablissement au sein de l’unité et des projets de pôle de l’établissement : soutenir le projet autour des prises en charge en soins palliatifs (développer la prise en charge non médicamenteuse) et la création d’une équipe mobile de soins palliatifs. Participer à l’instauration du raisonnement clinique au sein des équipes afin de faciliter la formalisation des parcours de soins.
– Participer à l’instauration de la collaboration avec le cadre de santé parcours en faisant preuve de créativité et de rigueur.
– Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins, dans son domaine (Certification prévue en 2022), collaborer activement avec la cellule qualité du centre hospitalier.
– Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail, savoir se positionner en dialoguent et en argumentant.
– Etre un acteur positif et réactif en lien avec les différentes directions : Direction des Soins, DAF, DTLAT, DRH.
– S’inscrire dans un dynamisme portant le futur rapprochement des établissements à l’horizon 2023 et accompagner les équipes dans ce sens.

Diplôme et expérience : Détention du Diplôme de cadre de santé obligatoire. Expérience professionnelle en service de médecine appréciée.
Temps de Travail : 100%, activité en journée, pas d’astreinte. Pendant les périodes de congés, les cadres du secteur sanitaire assurent la continuité en remplaçant le collègue en congés (3 cadres et un cadre supérieur au sein du secteur Sanitaire).

Salaire : Selon expérience
Prise de fonctions : septembre 2021 au plus tard.
Contrat : Poste ouvert à la mutation, ou CDI. Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine)

Salaire prévu:

Lieu: Saint-Marcellin, Isère

Date de l’emploi: Fri, 16 Apr 2021 07:46:07 GMT

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