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Chargé.e de reporting réglementaire H/F


Titre du poste: Chargé.e de reporting réglementaire H/F

Compagnie: Up Skills

Description de poste: Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Expert. Notre implantation nationale et notre expertise métier sont la garantie de vous proposer les meilleures opportunités professionnelles du marché ! Principales missions : -La vérification de l’exhaustivité des données et informations extraites des systèmes par le département informatique de la société, -La validation de la qualité de ces extractions en : -Réalisant des contrôles de cohérence sur les données relatives aux Tiers, -Réalisant des contrôles de cohérence sur les données relatives aux Comptes et Contrats, notamment via l’analyse des données de gestion au regard de la réalité économique des opérations de la société, -Réalisant un rapprochement entre données de gestion et soldes comptables, analysant les écarts et proposant les éventuels ajustements nécessaires pour fiabiliser l’élaboration des reportings réglementaires, – Préparation et contrôle de reportings réglementaires : -Alimentation du système interne développé par la société et permettant la production automatisée des principaux reportings réglementaires à destination de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) et de la Banque Centrale Européenne. Cette automatisation est actuellement en cours pour les reportings à destination de la Banque de France et des administrations fiscales. -Contrôle des reportings élaborés : contrôle inter-documents, analyse et compréhension des évolutions des ratios et des agrégats entre périodes, … -Validation formelle des reportings produits avec votre supérieur hiérarchique, le Directeur Financier et les départements Risques, ALM ou Conformité. – Gestion de la télétransmission des reportings aux autorités de tutelle : gestion des rejets et, en liaison avec votre hiérarchie, préparation de réponses aux questions éventuelles des régulateurs -Contribution à une synthèse de la campagne de production : – Remontée des anomalies identifiées auprès des départements concernés pour régularisation et amélioration du processus de production sur le prochain cycle, liaison sur les points critiques avec le Contrôle Interne de la société, – Contribution à une synthèse des résultats clés des évolutions d’agrégats et et de ratios d’une période sur l’autre à destination de la Direction Générale. -Contribution, en liaison avec votre hiérarchie, à la sécurisation du processus de production, notamment par le biais de la mise à jour des outils en fonction des nouvelles taxonomies. « Une forte appétence aux sujets de nature réglementaire et prudentielle, ainsi qu’une volonté de contribuer à la veille réglementaire de la société est attendue pour ce poste De même, la transmission des documents aux différents régulateurs ayant lieu par le biais de télétransmissions, une forte appétence des systèmes et processus d’information financière est également attendue. – Connaissance des normes comptables bancaires et prudentielles – Anglais professionnel : états et textes réglementaires en anglais – Appétence générale aux systèmes et maîtrise de Excel Formation supérieure en finance (DCG, école de commerce ou formation universitaire) Compétences personnelles : – Appétence réglementaire – Rigueur et organisation – Bonne résistance à la pression – Esprit de synthèse – Capacité d’identification et de prise en charge de points complexes – Appétence systèmes – Bonne capacité de communication et de coordination, – Esprit d’équipe – Proactivité et attitude tournée vers l’apport de solutions Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’audit ou de conseil spécialisé (Banques/Assurances) ou dans le département en charge des reportings réglementaires d’un établissement de crédit »

Salaire prévu:

Lieu: Puteaux, Hauts-de-Seine

Date de l’emploi: Tue, 31 Aug 2021 07:45:52 GMT

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