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Manager d’Unité Elémentaire de Production (H/F)


Titre du poste: Manager d’Unité Elémentaire de Production (H/F)

Compagnie: Volvo

Description de poste: Le Groupe Volvo est l’un des principaux constructeurs mondiaux de camions, cars & bus, engins de chantiers, moteurs industriels et marins sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus et Volvo Penta.

Le Groupe Volvo se classe 1er dans le classement Choose my Company ! 68% de nos salariés recommandent de venir travailler au sein du groupe ! Fierté de nos produits et de nos services, plaisir de travailler dans l’entreprise et environnement stimulant sont les facteurs qui nous ont permis d’être la première entreprise dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler ! #ChooseMyCompany

Arquus fabrique des véhicules adaptés aux opérations de défense, de sécurité et réalise des projets internationaux à destination des gouvernements et des organisations non gouvernementales internationales.

L’entreprise produit et commercialise des gammes de véhicules tactiques blindés légers, moyens et lourds pour les missions les plus exigeantes. Arquus développe et intègre également des systèmes et des services exclusifs pour améliorer encore le cycle de vie, la performance et les missions de ses véhicules.

Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d’une équipe de professionnels hautement qualifiés. Nous travaillons avec passion, esprit d’équipe, nous nous faisons confiance et nous acceptons le changement pour rester en tête.

ARQUUS Saint-Nazaire recrute, et recherche un Manager d’Unité Elémentaire de Production (UEP).

Directement rattaché au Responsable de production, vous managez, animez hiérarchiquement et contribuez à l’amélioration de la performance collective de votre équipe de fabrication (env. 30-35 personnes), en vous appuyant sur un réseau de partenaires (Qualité ; RH ; Maintenance ; Logistique ; Contrôle de gestion …) tout en respectant et en faisant respecter les règles HSE, ainsi que les impératifs de production (qualité, délai et coût).

Les missions principales:

  • Délivrer la production attendue dans les conditions optimales de sécurité et dans le respect de l’environnement,
  • Intégrer les objectifs de l’UP et les décliner en résultats attendus pour l’UEP ; communiquer et expliquer pour appropriation des objectifs,
  • Optimiser l’organisation et la performance de l’UEP en développant les compétences techniques, la poly-compétence, la polyvalence de l’équipe et les synergies avec les partenaires ainsi que les autres secteurs de l’UP de l’entreprise (Plan de progrès continu),
  • Faire respecter les règles et la discipline collective,
  • Assurer le management de l’équipe : conduire les entretiens annuels, établir les plans de développement des compétences à court et moyen terme, anticiper la gestion des parcours professionnels et des transferts de compétences, etc.
  • Piloter des chantiers d’amélioration identifiés dans le plan de progrès. Identifier les pistes de productivité,
  • Être garant de l’animation des suggestions et de leur application sur le terrain,
  • Réaliser l’interface entre l’équipe et l’entreprise (réunions d’équipe, communication)

Connaissances techniques attendues :

  • Produit, process, environnement industriel, domaine de la fabrication (assemblage)
  • Techniques de management (conduite d’entretiens ; fixation et suivi d’objectifs ; plan de formation…)
  • Règles de gestion de l’entreprise : budget, qualité, environnement juridique (accords d’entreprise…), règlement intérieur
  • Consignes ou procédures applicables en matière d’hygiène de sécurité et d’environnement
  • Logiciels de gestion internes et outils bureautiques

Compétences fonctionnelles attendues :

  • Autorité, assertivité
  • Respect (de soi-même et des autres)
  • Animation d’équipe, communication, écoute active
  • Savoir déléguer, cadrer et sanctionner si nécessaire
  • Savoir prévenir les situations conflictuelles
  • Capacité de négociation
  • Orientation client-entreprise
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d’actions
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2-3, vous disposez d’une expérience impérative de plusieurs années sur un poste similaire (assemblage) en production dans l’industrie automobile.
Le management n’a plus de secret pour vous ; vous êtes un leader reconnu et apprécié. Bon communiquant, orienté résultats, vous savez convaincre et faire adhérer. Vos partenaires internes et vos interlocuteurs externes apprécient de collaborer avec vous.
Vous êtes dynamique, réactif et savez vous adapter.

Envie de changement ? Vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement challengeant, innonvant, où la routine est absente ? N’hésitez plus, postulez et rencontrons nous !

Salaire prévu:

Lieu: Saint-Nazaire, Loire-Atlantique

Date de l’emploi: Tue, 16 Mar 2021 08:57:52 GMT

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