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RESPONSABLE DE CELLULE H/F


Titre du poste: RESPONSABLE DE CELLULE H/F

Compagnie: Commerce RH

Description de poste: Managé par le leader de région, le conducteur de travaux anime le service pose. Il s’assure de la qualité des réalisations et du respect des règles de sécurité.

MISSIONS :

1/ Manager son équipe

– En collectif :

o Anime les rites managériaux collectifs auprès des équipes de pose : point chantier hebdomadaire, 1/4h sécurité, visites chantiers…

o Est exemplaire dans son management conforme aux valeurs de l’entreprise : fiabilité, simplicité, et esprit d’équipe.

o Recrute, forme, évalue annuellement son équipe. Il repère les potentiels évolutifs.

o Anime ses équipes sur le respect des procédures : communication avec les autres services de l’entreprise retour chantier, tri des déchets, outillage/ échafaudage et véhicule.

o Contrôle et valide chaque semaine les pointages de son équipe.

– Un individu:

o Suit l’acquisition des savoir-faire techniques et des habilitations. Accompagne la montée en compétence (savoir-faire et savoir être).

o Fixe les objectifs de chacun et accompagne leurs réalisations.

2/ Garantir la sécurité des installations et de son équipe

– Veille au respect des dispositifs de sécurité définis par l’entreprise, et notamment le port des EPI nécessaires.

– Sensibilise tous les nouveaux embauchés à la sécurité.

– Réalise, mensuellement, plusieurs contrôles et autodiagnostics de sécurité sur les chantiers.

3/ Etre acteur de la productivité et de la rentabilité

– Optimise la planification des chantiers, avec pour objectif la réalisation du chiffre d’affaires mensuel qu’il anime.

– Recherche et met en œuvre les meilleures solutions pour augmenter la productivité de ses installateurs et la préparation logistique.

– Anime ses équipes sur les consignes de tri des déchets et pilote le coût de traitement.

– Garantit la qualité et l’exactitude du stock. Il veille en particulier à l’herméticité des zones logistiques et de la qualité des expéditions par contrôle du reporting hebdomadaire.

– Pilote le bilan d’affaires mensuel et met en œuvre les actions définies par celui-ci.

3/ Satisfaire les clients

– Fait respecter les engagements du pacte de performance vis-à-vis du client. Il anime en collaboration avec les services client et commerciaux une bonne communication auprès des clients.

– Veille à la qualité et à la productivité des chantiers : chantier terminé du 1er coup.

– A partir des retours clients (NPS : Net Promoter Score), il s’assure de l’aboutissement « QUALITÉ » de tous les chantiers et met en œuvre régulièrement les actions correctrices nécessaires.

4/ Contribuer au fonctionnement de l’entreprise

– Est force de proposition pour améliorer la relation au sein de l’entreprise et auprès des clients, avec le service vente et le pôle service.

– Veille au respect de l’image par son équipe : tenue, propreté voiture, conduite.

– Accompagne les besoins de formation de son équipe.

– Accueille et participe à la montée en compétence de ses collègues.

– Participe aux moments forts de la cellule dont l’écriture et le partage des objectifs.

Profil

Bac+2-3 minimum

6 ans d’expérience sur un poste similaire (stage et alternant compris )

Expérience managériale d’une équipe de 4 personnes obligatoire

Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel SaaS,…)

La connaissance du secteur du bâtiment est un plus

La connaissance du Services est obligatoire

Salaire prévu:

Lieu: Lorient, Morbihan

Date de l’emploi: Thu, 01 Apr 2021 05:16:57 GMT

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