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Technicien d’exploitation en chauffage (H/F)


Titre du poste: Technicien d’exploitation en chauffage (H/F)

Compagnie: CRAM

Description de poste: introduction

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet !

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Technicien d’exploitation en chauffage sur le secteur de Sèvres (H/F).

Vos missions

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d’une équipe de plusieurs techniciens d’exploitation en chauffage, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
  • Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
  • Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.

Votre profil

De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (énergétique, électrotechnique), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.

LES DEFIS ne vous font pas peur ? LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous ? Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER ? Alors ce poste est fait pour vous !!

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre VOCATION est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :

  • l’écoute client
  • le respect des engagements
  • la confiance dans la durée
  • l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun

Notre offre

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.

Information additionnelle

FOURRER

Benjamin COUPIN Responsable du pôle développement ressources humaines

CRAM sas – 203 rue Demidoff 76087 Le HAVRE Cedex

Salaire prévu:

Lieu: Sèvres, Hauts-de-Seine

Date de l’emploi: Tue, 04 May 2021 07:47:30 GMT

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